Responsabilidades
1. Folha de pagamento:
Projeção, processamento e conferência de adiantamento salarial e folha;
processamento de guias de encargos;
projeção, cálculo e processamento de férias;
simulação e conferênciade rescisão de contrato.
2. Benefícios:
Gestão de benefícios, solicitação de novos cartões e cancelamentos, recarga mensal, conferência de faturas e envios para pagamento.
3. Medicina do Trabalho: