Profissional responsável por apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal, garantindo organização, controle de informações e suporte aos colaboradores e à gestão. Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Organizar e conferir documentos trabalhistas; Realizar controle de ponto, atestados e afastamentos; Apoiar no controle e administração de benefícios; Atualizar cadastros e informações em sistemas de RH; Auxiliar no envio de informações para folha de pagamento; Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas de DP; Organizar arquivos físicos e digitais da área; Apoiar no cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas. Requisitos desejados: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins); Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal; Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.