Divulgar vagas e realizar triagem de currículos, avaliando a localização e adequação do perfil dos candidatos;
Conduzir processos seletivos, incluindo entrevistas para diferentes posições;
Analisar pedidos de readmissão e emitir registros para a área contratante;
Acompanhar o quadro de Jovens Aprendizes e PCDs, garantindo o cumprimento dos requisitos legais;
Apoiar a operacionalização dos treinamentos, incluindo organização, infraestrutura e atualização dos controles de treinamentos do Grupo;
Aplicar pesquisas de clima organizacional e incentivar a participação dos colaboradores;
Acompanhar o processo de avaliação de desempenho, garantindo a execução dentro dos prazos estabelecidos;
Monitorar e divulgar indicadores estratégicos de RH. Residir em Macaé ou proximidades;
Ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas em andamento, ou concluído;
Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos (processos seletivos, treinamentos, indicadores e clima organizacional);
Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos.