Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, incluindo: Alinhamento de perfil com o gestor; Divulgação de vagas em canais apropriados; Triagem e análise de currículos; Convocação e condução de entrevistas (presenciais e online); Agendamento de exame admissional; Solicitação e conferência de documentação; Realização da pré-admissão; Condução de treinamento; Atualização e controle de planilhas de acompanhamento; Comunicação frequente com gestores para atualização sobre o status das vagas; Suporte em atividades de endomarketing, incluindo organização e participação em ações internas promovidas pelo setor de RH. Oferecemos: Cesta básica; Vale-transporte ou auxílio combustível (de acordo com a necessidade); Plano de saúde; Plano odontológico; Convênio com farmácias; Refeição no local; Parcerias com instituições de ensino (faculdades e cursos). Requisitos: Cursando ou com formação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com processos seletivos de alto volume; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e com bom relacionamento interpessoal; Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Você já teve experiência com recrutamento e seleção? Se sim, qual era, em média, o volume de vagas que você costumava conduzir por mês? - Qual foi sua última ou atual remuneração salarial? - Em qual bairro e cidade você mora?