Apoiar os processos operacionais da área de Recursos Humanos, auxiliando em atividades como recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, entre outros.
O Assistente de RH geralmente atua como um facilitador para garantir que as políticas e procedimentos de RH sejam implementados de forma eficaz e que as necessidades dos funcionários sejam atendidas de maneira adequada.
Em resumo, a missão do Assistente de RH é contribuir para o bom funcionamento e desenvolvimento das pessoas na organização.
**Grau de instrução**: Graduação em Gestão de RH, Administração, ou Psicologia.
**Desejável**: Pós graduação em Gestão de Pessoas