Responsável por executar rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas no canteiro de obras, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas.
Principais Atividades:
* Realizar controle de ponto dos colaboradores da obra (manual, digital ou sistema).
* Coletar e conferir documentação para admissão de novos colaboradores.
* Apoiar na integração de novos funcionários, apresentando normas internas e procedimentos de segurança.
* Acompanhar e controlar escala de trabalho, férias, afastamentos, atestados e ausências.
* Apoiar no processo de desligamento de colaboradores, reunindo documentos e orientando sobre o processo.
* Garantir envio de informações para fechamento da folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos.
* Apoiar no controle e entrega de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, EPI, uniforme).
* Dar suporte ao RH corporativo em campanhas internas, treinamentos obrigatórios e ações de endomarketing.
* Organizar e manter atualizados arquivos de documentação trabalhista no canteiro.
* Atender colaboradores com dúvidas relacionadas a holerites, benefícios, contratos, entre outros.
* Cumprir e fiscalizar o cumprimento das normas da empresa e da legislação trabalhista vigente no ambiente da obra.