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Supervisor de gestão

São Bernardo do Campo
Jbs
Coordenador
Anunciada dia 15 fevereiro
Descrição

Description

Principal cargo de suporte metodológico, análise de lacunas e metas da Gerência Industrial. Responsável pela análise do desvio das metas com identificação das causas e ações. Assegura que os resultados da Unidades serão atingidos através das práticas de gestão e conhecimento técnico, suprindo a liderança com a capacitação necessária.

Responsibilities
* Referência da Unidade nas ferramentas de gestão, indicadores técnicos (mapa de lacunas), metas e Prêmio da Excelência, coordenando o seu time para o atendimento das metas da Unidade.
* Supervisiona o desdobramento de metas e orçamento anual da Unidades;
* Assegurar o bom entendimento do Prêmio de Excelência na Unidade;
* Realizar a análise de causa e coordenar a definição e check das principais ações para atendimento das metas;
* Treinar lideranças e equipe técnica nas ferramentas de gestão;
* Supervisiona a sistemática dos programas do book de gestão;
* Assegurar a atualização de padronização e controle de processos na Unidade;
* Identificar os pacotes com maiores lacunas, analisando e acompanhando a execução das ações propostas pelos pacoteiros da unidade;
* Supervisiona a atualização das UEPs da Unidade;
* Acompanhar a gestão dos simuladores do ciclo juntamente com a equipe do CIEX Produtividade e S&OP;
* Identificar as principais lacunas de rendimento da unidade, analisar as ações propostas para cada desvio e acompanhar a execução das mesmas, avaliando a efetividade da execução frente a melhora do indicador;
* Validar tecnicamente as operações assistidas;
* Avaliar os principais desvios das ferramentas de qualidade, correlacionando com indicadores fins;
* Garantir sistemática de check do plano de ação anual e plano gerencial;
* Realizar mensalmente a avaliação do Pilar Gestão e coordenar a avaliação dos demais pilares;
* Analisar mensalmente o DRE e o CPP dos principais produtos da Unidade;
* Capacitar as lideranças com conhecimento técnico e metodológico para o bom desempenho das suas funções.
Prerequisites

Formação/ Experiência:

Graduação: Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas. (Desejável)

Experiência: Superior a 3 anos na área de atuação. (Desejável)

Conhecimentos Específicos / Habilidades:

Pacote Office

Inglês

Ferramentas de rotina: 5S, Padronização de Processos, relato e tratamento de anomalia. (Desejável)

Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)

Ferramentas de melhoria: PDCA, DMAIC, 5W1H, desejável conhecimento em 6 Sigma. (Desejável)

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