Descrição do Cargo
O consultor de recursos humanos atua como um parceiro estratégico para as equipes, apoiando a gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. Essa função é crucial para garantir alinhamento entre as diretrizes corporativas e necessidades locais.
Habilidades e Qualificações Obrigatórias
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência generalista em RH, com vivência em processos de Departamento Pessoal;
* Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de admissão, desligamento, folha de pagamento, ponto e benefícios;
* Habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal;
* Perfil consultivo, com visão estratégica e foco em soluções.
Benefícios
O empregado terá acesso aos seguintes benefícios:
* Plano de saúde;
* Vale alimentação/refeição flexível;
* Vale transporte;
* Gympass;
* Parceria com cursos e universidades;
Jornada de Trabalho
A jornada de trabalho será de segunda-feira a sexta-feira.
Conhecimentos Adicionais
O candidato deve ter:
* Experiência em empresas de médio ou grande porte;
* Vivência como parceiro de negócios de RH (Business Partner);
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;