Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Jrpara o time Recrutamento e Seleção. Vaga temporária, contrato via Randstad. Responsável por todo o processo de atração e seleção, desde o alinhamento do perfil até entrevistas e avaliações comportamentais. Condução de programas estratégicos (estágio, trainee, diversidade e inclusão), propondo melhorias e inovações nos processos. Atuação em parcerias e monitoramento de indicadores para fortalecer a marca empregadora e garantir eficácia nas entregas. Responsabilidades e atribuições - Realizar o processo de atração e seleção em todas as suas etapas: alinhamento de perfil com requisitante, descrição e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e utilização de ferramentas para avaliação comportamental. - Propor melhorias e novas soluções nos processos seletivos, entendendo e acompanhando o mercado e as necessidades dos clientes internos, acompanhando o mercado e as necessidades dos clientes internos. - Estabelecer parcerias estratégicas e realizar ações para fortalecer o recrutamento e seleção de talentos, como participação em feiras de carreiras, colaboração com instituições de ensino e órgãos públicos ligados ao emprego, além de benchmarking com outras empresas para melhorar nossos processos de recrutamento e seleção e fortalecer a marca empregadora da Pharlab. - Coletar e organizar dados para alimentar e monitorar indicadores, auxiliando no reporte de resultados e na identificação de oportunidades de melhorias no processo. Requisitos e qualificações Escolaridade: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; Conhecimentos: - Conhecimento em Atração e Seleção de pessoal; Desejável conhecimento nos sistemas Gupy, Totvs RM. Informações adicionais Local de trabalho: - Pharlab - Matriz. Modelo de trabalho: - Híbrido. Horário de trabalho: - Segunda a quinta-feira: 07:00 às 12:00 | 13:30 às 17:30 - Sexta-feira: 07:00 às 12:00 | 13:30 às 16:30. Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000 _ Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos._ Você está procurando uma oportunidadede crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades. Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais. Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França) e Egis (Hungria). Saiba mais clicando aqui. Conheça nossas oportunidades! QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?: Temos como foco as áreas de investimento: - P&D: pesquisa e desenvolvimento de moléculas - CAD: centro de armazenamento e distribuição - Desenvolvimento Humano Organizacional Atendemos os canais: - Canal Redes:atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing. - Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos. - Canal Farma: equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados. POR QUE ESTAMOS AQUI?: Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença. Isto porque acreditamos que JUNTOS somos saúde Nosso compromisso é pautado por: - Crescer compartilhando:temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais - Comprometer-se para ter sucesso:com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes. - Cuidar:somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações. - Ousar para inovar:somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.