Estamos em busca de um profissional proativo para integrar nossa equipe e conduzir processos estratégicos que impulsionam o crescimento da empresa.
Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de demandas e impacto direto no crescimento das áreas internas. Buscamos alguém analítico, organizado e consultivo, que valorize entregas de qualidade e relacionamento próximo com os gestores.
Principais responsabilidades:
* Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, entrevistas e fechamento) para posições estratégicas;
* Atuar diretamente com os gestores das áreas, garantindo entendimento das necessidades e assertividade nas contratações;
* Apoiar o planejamento e execução de estratégias de atração de talentos, especialmente em regiões com baixa oferta de profissionais;
* Realizar acompanhamento de metas, prazos e indicadores de performance;
* Manter atualizadas as informações e pipelines nas ferramentas de CRM de recrutamento;
* Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com melhorias nos processos seletivos;
Requisitos obrigatórios:
* Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção (alto volume);
* Perfil analítico e orientado a resultados, com boa gestão de prioridades;
* Vivência com indicadores de desempenho e ferramentas de CRM de recrutamento;
* Excelente comunicação interpessoal e postura consultiva com gestores e candidatos;
* Disponibilidade para atuar em Itajaí – SC.
Benefícios:
Salário compatível com o mercado + PPR Anual
VA/VR de R$ 1.812
Plano de Saúde Unimed
Vale Transporte
Colaboradores têm descontos com parceiros no Programa VC+
Auxílio Creche
Gympass
Etapas do processo seletivo:
* Cadastro: complete seu perfil com atenção aos detalhes;
* Entrevista com o time de Talent Acquisition;
* Entrevista com o gestor direto;
* Contratação.
Se identificou com essa oportunidade?
Venha fazer parte de um time que valoriza excelência técnica, colaboração e protagonismo. Esperamos você.