 
        
        A RodOil está sempre em busca de evolução e contínua expansão. É uma empresa dinâmica, que acredita que relações de parceria se constroem baseadas na simplicidade e na confiança. Os desafios de um mercado cada vez mais competitivo precisam de pessoas focadas no resultado e que tenham crenças e objetivos comuns com a empresa.
Faça parte do time RodOil
Responsabilidades e atribuições
 * Responder pela emissão de ordens e notas fiscais de carregamento e de descarga dos produtos;
 * Realizar o controle de estoque;
 * Efetuar o lançamento e/ou importação de notas fiscais de compra;
 * Prestar apoio administrativo aos motoristas;
 * Atendimento ao público;
 * Executar serviços da rotina administrativa;
 * Manter organizado e atualizado os arquivos da área, entre outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
 * Ensino médio completo;
 * Conhecimento básico em informática (Pacote Office);
 * Desejável conhecimento em emissão de notas fiscais e faturamento.
Informações adicionais
Assistência Médica e Hospitalar
– Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada.
Convênio Odontológico
– Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares.
Vale Refeição
– Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha.
Vale Alimentação
– Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças.
Transporte e Deslocamento
– Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, app ou passagens).
Seguro de Vida
– Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil.
Licenças Estendidas
– 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº
Parceria SESC
– Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes.
Auxílio Creche
– Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH.
Salário Família
– Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente.
Auxílio Funeral
– Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais.
Adicional por Tempo de Serviço
– Reconhecimento pela dedicação.
 * Benefícios de acordo com cada convenção coletiva.