Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Assistente
Lugar de trabalho: Diadema, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Sobre a vaga: Regime de contratação: CLT (Efetivo) Expediente: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30. Salário: R$ 2.543,00 Benefícios:
• Vale Refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Café da manhã;
• Convênio com a farmácia;
• Short Friday na semana do aniversário;
• Ginástica laboral, e
• Bonificações trimestrais por desempenho após o período de experiência. Funções:
• Executar o processo comercial para atingir as metas estabelecidas de faturamento para leads qualificados com origem na prospecção ativa ou passiva;
• Realizar a recepção dos leads;
• Refinar e realizar a qualificação de leads recebidos e direcioná-los para os vendedores;
• Realizar a prospecção de novos clientes através de ferramentas;
• Realização de ligações;
• Elaboração de e-mails;
• Criação de cadência de e-mails e mensagens no e-mail, redes sociais e CRM;
• Execução de automação de abordagem via e-mail, redes sociais e CRM;
• Mapear novos clientes;
• Envio de mensagens via whatsApp para contato com potenciais clientes;
• Elaborar relatórios e análises solicitadas pela liderança;
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para desenvolver e implementar estratégias de prospecção;
• Identificar oportunidades de mercado;
• Apresentar resultados comerciais para gerência e diretoria;
• Gerenciar ligações e demais atividades recebidas;
• Auxiliar no gerenciamento e atualização do sistema ERP e CRM; Requisitos:
• Experiência como SDR (prospecção / pré-vendas), ou, em Call center;
• Experiência com sistemas de CRM e ERP, e
• Pacote Office. Conhecimentos desejáveis:
• Técnicas de prospecção;
• Técnicas de negociação;
• Conhecimento em Funil de vendas;
• Conhecimento em produtos químicos;
• Técnicas de marketing;
• Técnicas de automação de abordagens;
• Técnicas de organização, e
• Gestão do tempo para área comercial.
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