Analista de Recrutamento e Seleção Jr II Descrição: O Analista de Recrutamento e Seleção Jr II será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos, garantindo a contratação de profissionais qualificados para a empresa. Responsabilidades: Realizar triagem de currículos; Agendar e conduzir entrevistas com candidatos; Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento; Elaborar pareceres e relatórios sobre os candidatos avaliados; Manter o sistema de recrutamento atualizado com informações dos candidatos; Participar de reuniões com gestores para alinhamento de perfis desejados. Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência prévia em recrutamento e seleção de pelo menos 1 ano; Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos; Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal; Organização e capacidade de trabalhar com prazos e metas.