Analista de RH para integrar nossa equipe de RH da regional Sul com foco em recrutamento e seleção, atuando com grandes volumes de vagas operacionais e táticas das três unidades do Sul (Francisco Beltrão e Céu Azul/PR e São João do Itaperiú/SC). Responsabilidades e atribuições - Alinhamento de perfil de vaga com gestores; - Divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e bancos de talentos; - Triagem de currículos conforme requisitos da vaga; - Condução de entrevistas iniciais (online ou presenciais); - Aplicação e correção de testes (comportamentais, técnicos ou psicológicos, quando aplicável); - Encaminhamento de finalistas aos gestores e apoio na tomada de decisão; - Apoio na organização de processos seletivos em volume (mutirões, feirões, etc.); - Atualização de planilhas e sistemas de recrutamento; - Apoio nos processos de admissão (envio de documentos, conferência de dados); - Manutenção de banco de talentos atualizado; - Suporte a ações de employer branding (divulgação da empresa, campanhas de atração). Requisitos e qualificações Graduação em Recursos Humanos, Administração e/ou Psicologia; Experiência em recrutamento e seleção com grandes volumes de vagas do inicio ao fim do processo; Boa comunicação verbal e escrita; Discrição e confidencialidade; Empatia e habilidade para lidar com diferentes perfis; Deve gostar de lidar com pessoas, ter atenção em detalhes e conseguir gerenciar vários processos seletivos ao mesmo tempo. Planejamento e organização e interesse de se desenvolver na área de atração de talentos; Atenção a detalhes. Informações adicionais Fretado da empresa. Refeitório na empresa. Cesta básica física ou via cartão. Convênio Médico. Telemedicina. Plano Odontológico. Wellhub. Remuneração Variável. Plataforma de e-learning.