Ramo:Recrutamento & Seleção-MAC5 Local de trabalho:Presencial-Ceres Carga horária:Segunda a sexta-Horário Comercial Remuneração:Pretensão Salarial Principais Atribuições:Gestão completa do processo seletivo – Desde a abertura da vaga, triagem de currículos, entrevistas até a contratação e avaliação do período de experiência. Condução de entrevistas por competência – Criação e aplicação de roteiros estruturados alinhados ao perfil técnico e comportamental da vaga. Busca ativa e atração de talentos – Utilização de ferramentas internas e externas (ATS, LinkedIn etc. ) e estratégias direcionadas para atrair candidatos com fit técnico e cultural. Acompanhamento de indicadores de R&S – Análise de métricas e KPIs para embasar decisões estratégicas e otimizar os processos. Suporte geral ao departamento – Colaboração em outras demandas relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos e Qualificações:Ensino Superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas). Desejável experiência prática com recrutamento e seleção em todos os níveis (ponta a ponta). Competências Comportamentais:Excelente relacionamento interpessoal (interface com diferentes áreas e níveis hierárquicos). Proatividade, abertura para aprender e inovar. Resiliência e foco em soluções. Perfil orientado para ação e entrega de resultados. Maturidade para receber e aplicar feedbacks. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: MAC5 SOLUCOES EMPRESARIAIS LTDA Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica Ramo: Consultoria/ Auditoria (CH)