Resumo
ANALISTA DE SUPPLY CHAIN PLENO | CONTAGEM/MG
Contagem, Minas Gerais, Brazil
1 month ago
Objetivo da Função
Garantir o pleno funcionamento do hub (centro de distribuição/apoio), assegurando eficiência operacional, qualidade no atendimento, cumprimento de metas e integração entre equipes, clientes e parceiros.
Requisitos
Formação superior em áreas como Logística, Administração ou Engenharia de Produção, com experiência comprovada na área, preferencialmente em funções de liderança e operações logísticas.
Principais Responsabilidades
1. Gestão Operacional: Coordenar as operações diárias de recebimento, armazenamento, separação, expedição de cargas e expedição. Monitorar indicadores de performance (SLA, OTIF, produtividade, perdas, custos). Garantir o cumprimento de normas de segurança e qualidade.
2. Gestão de Pessoas: Liderar e motivar a equipe do hub (supervisores, auxiliares, motoristas etc.). Definir escalas de trabalho e acompanhar produtividade. Realizar treinamentos, feedbacks, reciclagens e desenvolvimento de competências.
3. Planejamento e Estratégia: Implementar processos de melhoria contínua para reduzir custos e aumentar eficiência. Apoiar a expansão e estruturação do hub conforme demanda da operação. Relatar resultados e propor soluções à gerência/diretoria.
4. Relacionamento e Comunicação: Atuar como elo entre o hub e a matriz/filiais/parceiros. Garantir bom relacionamento com transportadoras, fornecedores e clientes. Gerenciar conflitos e assegurar qualidade no atendimento.
5. Controle e Compliance: Monitorar inventário, auditorias e conformidade com normas legais e internas. Controlar o uso de equipamentos, frota e infraestrutura do hub. Garantir aderência às políticas de ESG, segurança do trabalho e sustentabilidade.
Indicadores de Sucesso (KPIs)
* Nível de serviço (SLA/OTIF)
* Produtividade por colaborador
* Custos operacionais versus orçamento
* Taxa de avarias e perdas
* Engajamento e turnover da equipe
Formação Acadêmica
Não informado
Salário
A combinar
Cargo
Outros
Empresa
Polly consultoria em serviços terceirizados
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Senioridade
* Mid-Senior level
Tipo de contratação
* Full-time
Função
* Management and Manufacturing
Indústrias
* Human Resources Services
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