ATRIBUIÇÕES:Será responsável por criar, desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa e variável, revisar e estruturar planos de cargos, salários e trilhas de carreira, implementar programas de bônus, incentivos, avaliação de desempenho e reconhecimento, garantir alinhamento com benchmarks de mercado e práticas competitivas, gerenciar contratos e negociações com fornecedores, irá propor melhorias e inovações nos pacotes de benefícios oferecidos em alinhamento com as práticas de mercado. REQUISITOS:-Experiência como Gestor da área de Remuneração e Benefícios -Graduação Completa ou com Pós Graduação -Disponibilidade de fixar residência em Florianópolis/SC JORNADA:horario comercial BENEFÍCIOS:Plano de Saude, odontológico, plano assiduidade, auxilio educação Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.