Estamos procurando um(a) Gerente de Recursos Humanos para integrar a equipe da Unibes, uma organização centenária que atua com impacto social, educacional e cultural. Para esta função, é fundamental ter experiência em liderança de Recursos Humanos e conhecimento em todos os subsistemas de RH. Buscamos um perfil com habilidade de operar em ambientes diversos e sensibilidade para atuar com públicos distintos. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por liderar o time de Recursos Humanos, estruturando políticas e práticas que unam gestão de pessoas e propósito social. Responsabilidades:Coordenar e implementar políticas de Recursos Humanos (RH) para as três unidades da Unibes (Social, Cultural e CCA-Centro para Crianças e Adolescentes). Liderar o processo de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores e voluntários. Atuar na estruturação e consolidação de processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho e capacitação contínua das equipes. Apoiar a liderança na gestão de clima, cultura e engajamento organizacional. Cuidar dos aspectos de administração de pessoal, folha de pagamento (em conjunto com contabilidade externa), benefícios e controle de jornadas. Ser o elo entre a estratégia institucional e as práticas de gestão de pessoas, respeitando as especificidades de cada unidade. Contribuir na comunicação interna e no fortalecimento da cultura organizacional baseada em valores como empatia, impacto social e inovação. Propor ações de diversidade, inclusão e bem-estar no trabalho. Representar o RH em reuniões de diretoria e prestar contas das ações realizadas. Requisitos:Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (RH) ou áreas correlatas. Vivência anterior em posições de liderança em RH, preferencialmente em organizações do terceiro setor, cultura ou educação. Conhecimento em todos os subsistemas de RH. Capacidade de atuar com escuta ativa, empatia, flexibilidade e orientação para resultados sociais e humanos. Comunicação clara e espírito colaborativo. Experiência em ambientes com diversidade de públicos e realidades sociais (Desejável). Conhecimento sobre leis trabalhistas aplicáveis ao terceiro setor (Desejável). Vivência em projetos de transformação cultural e institucional (Desejável). Interesse por temas ligados à cultura judaica e ao desenvolvimento humano (Desejável).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
TALENTFLIX SOLUCOES LTDA
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(FF)