Description RECRUTAMENTO INTERNO INSCRIÇÃO ·A inscrição deve ser feita até a data divulgada desde que o colaborador atenda aos requisitos da vaga. · Após a inscrição, haverá uma pesquisa sobre o histórico o colaborador na empresa, onde deve ser verificado os seguintes itens: · Medidas disciplinares : Advertências; suspensões e histórico de faltas injustificadas o colaborador não poderá apresentar nenhuma nos 4 meses anteriores à abertura do processo de recrutamento interno. OBS: No caso de suspensões por bafômetro o prazo se estende para 6 meses · Tempo de empresa/Cargo/ Mérito: o colaborador deve ter no mínimo 4 meses na empresa, no cargo atual ou ter recebido aumento por mérito, exceto se for uma estratégia da Organização. ·Deverá ser analisado pelo RH e Cargos e Salários a composição da remuneração do candidato interno, visto que o mesmo não poderá participar do processo se seu salário atual for maior que o salário da vaga. OBS 03. O colaborador aprovado na pesquisa de histórico e que estiver de férias durante o processo seletivo, poderá concorrer a vaga. Responsibilities Acompanhar os resultados administrativos junto ao gestor da área; Acompanhar os custos mensalmente e apresentar os resultados, buscando ações em conjunto com a liderança, visando diminuição dos índices; Desenvolver planilhas e gráficos de controle referente aos processos de administração; Levantar a quantidade de viagens realizadas pelos terceiros para fechamento, solicitando o pagamento ao Financeiro; Enviar semanalmente os discos de tacógrafo ´´conforme`` para a empresa terceirizada; Atender e prestar Suporte as Unidades e CTCs; Emitir requisições no Sistema Corporativo; Apoiar a elaboração de planilhas de premiações dos motoristas para aprovação; Outras atividades correlatas. Prerequisites Ensino Médio Completo Excel Intermediário