Realizar triagem de currículos e convocação de candidatos; Conduzir entrevistas individuais e coletivas; Aplicar e corrigir testes, além de coordenar dinâmicas de grupo; Alinhar perfil comportamental e técnico com os requisitantes das vagas; Gerenciar processos seletivos de diferentes níveis (operacionais, administrativos e estratégicos), incluindo grande volume; Divulgar vagas em sites e canais especializados; Realizar abertura e encerramento de vagas no sistema; Apoiar demais atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.Cargo: Analista de Recrutamento e SeleçãoTipo de Contrato: CLT (Efetivo)Área profissional: Recursos HumanosCarga-horária: Número de vagas: 1Benefícios: Vale-transporte;Vale-alimentação de R$ 30/dia;Bônus de assiduidade de R$ 163/mês;Plano de desenvolvimento profissional;Total Pass;Day Off no mês do aniversário + bônus de VA de R$ 50.Requisitos: Experiências e qualificações: Ter experiência em consultoria de RH.Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;Experiência em recrutamento e seleção, com foco em vagas de volume;Vivência em todas as etapas do processo seletivo;Domínio do Pacote Office; Vale-transporte; Vale-alimentação de R$ 30/dia; Bônus de assiduidade de R$ 163/mês; Plano de desenvolvimento profissional; Total Pass; Day Off no mês do aniversário + bônus de VA de R$ 50.