Responsabilidades e atribuições:Realizar as atividades de recrutamento e seleção em todas as etapas do processo;Realizar triagens de currículos conforme perfil das vagas em aberto;Organizar agendas de entrevistas e realizar a comunicação com os candidatos;Realizar a divulgação de oportunidades em plataformas de recrutamento e redes sociais;Colaborar na organização de entrevistas presenciais, dinâmicas e integrações;Fazer contato ativo com candidatos via telefone, e-mail e WhatsApp;Atualizar controles internos e cadastros de candidatos para futuras oportunidades;Apoiar a aplicação de testes e envio de feedbacks sob orientação do analista responsável.Requisitos:Ensino médio completo (cursar graduação em áreas como Psicologia, RH ou Administração será um diferencial);Vivência prévia com rotinas de recrutamento e seleção;Noções básicas de informática (principalmente Excel e e-mail corporativo);Facilidade para se comunicar e lidar com diferentes perfis;Organização, dinamismo e interesse em aprender;Proatividade para lidar com demandas simultâneas.Diferenciais:Experiência no segmento de transportes ou logística;Vivência com processos de recrutamento operacional e alto volume de vagas.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.100,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-combustívelCesta básicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosVale-transporteLocal do trabalho: Presencial