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Estamos em busca de um Analista de Vendas com perfil estratégico e comunicador, focado no desenvolvimento de vendedores e na obtenção de resultados. O candidato ideal deve ter experiência em liderança e técnicas de vendas, com forte capacidade de gerenciar e impulsionar uma equipe.
Horário de trabalho: Segunda à quinta das 08:00 às 18:00, Sexta das 08:00 às 17:00.
Buscamos um Gerente Comercial com forte habilidade em gestão de pessoas, capaz de liderar equipes de vendas, desenvolver talentos, implementar estratégias comerciais eficazes e garantir o atingimento de metas. Este profissional será responsável por impulsionar o desempenho da equipe por meio de liderança inspiradora, acompanhamento de resultados e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Responsabilidades Principais:
 * Gerenciar, desenvolver e motivar a equipe comercial, garantindo alto desempenho individual e coletivo.
 * Definir metas e indicadores de performance (KPIs), assegurando o cumprimento dos objetivos comerciais.
 * Elaborar e executar o plano comercial em alinhamento com as metas estratégicas da empresa.
 * Realizar treinamentos, feedbacks regulares e avaliações de desempenho para o time de vendas.
 * Acompanhar indicadores de vendas, analisar resultados e propor ações corretivas.
 * Identificar oportunidades de crescimento de mercado e expandir a base de clientes.
 * Promover uma cultura de excelência no atendimento ao cliente.
 * Atuar de forma colaborativa com os departamentos de marketing, operações e financeiro para garantir a execução eficiente das estratégias comerciais.
 * Garantir o cumprimento das políticas comerciais, preços e condições de venda.
Requisitos:
 * Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.
 * Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
 * Habilidade em gestão de pessoas: liderança, comunicação clara, escuta ativa e motivação de equipes.
 * Experiência em planejamento e execução de estratégias comerciais.
 * Conhecimento em CRM e ferramentas de análise de performance.
 * Perfil analítico e orientado a resultados.
 * Disponibilidade para viagens (se aplicável).
Diferenciais:
 * Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Liderança ou áreas correlatas.
 * Experiência em mercados B2B e/ou SaaS (ajustar conforme o setor).
 * Vivência com metodologias ágeis ou OKRs