Responsabilidades e atribuições Definir e implementar estratégias para aumentar as vendas. Estabelecer metas para a equipe comercial e acompanhar os resultados. Prospectar novos clientes e fidelizar os atuais, garantindo uma boa experiência de compra. Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas. Acompanhar KPIs de vendas, desempenho da equipe e satisfação dos clientes. Sugerir ações corretivas e estratégias para otimizar os resultados. Requisitos e qualificações Escolaridade mínima: Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Informática: - Pacote Office - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Desejável experiência no comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios; Habilidades para uma Gestão Estratégica de Pessoas; Habilidades para realizar uma gestão baseada em indicadores. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: AB