Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta. Diversidade & Inclusão Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui! Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional para atuar em um ambiente de alta complexidade, grande escala e alto volume de demandas simultâneas, com forte foco na construção de diagnósticos organizacionais baseados em dados e na tradução desses diagnósticos em recomendações estratégicas claras e acionáveis para a liderança executiva. Essa posição tem papel central na evolução do clima, da experiência do colaborador e das práticas organizacionais, exigindo elevada capacidade analítica, comunicação executiva e habilidade de influência junto a diferentes públicos. Quais serão suas principais atividades? Atuar na gestão estratégica do clima organizacional, conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem o engajamento e a satisfação dos colaboradores. Planejar, conduzir e governar pesquisas de clima organizacional em grande escala, garantindo: Comunicação clara com stakeholders Análise aprofundada dos resultados Disseminação executiva dos achados Acompanhamento estruturado dos planos de ação Consolidar, cruzar e interpretar dados provenientes de planilhas, bases internas e múltiplas fontes de informação, transformando dados brutos em insights estratégicos. Elaborar diagnósticos organizacionais consistentes, com leitura crítica do contexto, identificação de problemas estruturais e priorização de alavancas de evolução. Produzir relatórios e apresentações executivas, com narrativas claras, objetivas e orientadas à tomada de decisão. Apoiar lideranças e Consultores de Gente e Cultura na interpretação dos resultados e na definição de iniciativas para endereçar os principais desafios identificados. Apoiar a estruturação de planos de ação e acompanhar os planos de ação de clima organizacional, garantindo consistência, viabilidade e mensuração de impacto. Implementar programas e iniciativas que fortaleçam a experiência do colaborador e a conexão com a cultura organizacional. Mapear e monitorar indicadores de clima e engajamento ao longo de toda a jornada do colaborador. Atuar de forma integradaos consultores de Gente e Cultura e com diferentes áreas do negócio, exercendo influência em um ambiente com múltiplos stakeholders. Competências Comportamentais Excelentes habilidades de comunicação e influência, com capacidade de dialogar com diferentes níveis hierárquicos Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos em paralelo Requisitos Formação superior em áreas como Administração, Engenharia, Economia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas Forte habilidade para estruturar análises, sintetizar informações complexas e gerar recomendações estratégicas Experiência na elaboração e condução de apresentações executivas, com clareza, objetividade e storytelling baseado em dados Vivência em ambientes organizacionais complexos, de grande porte, com alto volume de entregas e demandas simultâneas Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Preferencialmente ter experiência como liderança Participação nos Resultados (PPR) Assistência Médica Assistência Odontológica Convênio com Empresas Parceiras Auxílio Academia (Gympass) Academia no campus Plataformas de saúde e bem-estar Trilha de Carreira Universidade Corporativa Licença Maternidade e Paternidade Estendida Juntos por uma sociedade mais saudável Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis. J-18808-Ljbffr