Desenvolver uma estratégia de sourcing eficaz
Buscamos um profissional para desenvolver e implementar uma estratégia de sourcing inovadora, focada em encontrar talentos técnicos qualificados em diferentes países.
As principais responsabilidades incluem:
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial;
Se você está procurando por um desafio emocionante e tem habilidades em sourcing, consulte as condições abaixo e considere se é o seu próximo passo.
Requisitos
Para realizar esse papel de forma eficaz, é necessário ter:
* Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins;
* Habilidades em gerenciamento de pessoas e liderança;
* Conhecimento em software de RH e ferramentas de automação;
* Experiência em desenvolvimento de carreira e gestão de talentos;
* Familiaridade com linguagens de programação e ferramentas de análise de dados;
Vantagens
Nós oferecemos:
* Um ambiente dinâmico e inovador, onde você pode contribuir com suas ideias;
* Acesso a recursos e ferramentas de ponta para desenvolver suas habilidades;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira;
* Uma equipe colaborativa e apoiadora, comprometida com a excelência.