Somos a
Prime Results
, atuamos no ramo de consultoria empresarial, outsourcing e gestão estratégica. Hoje somos referência em empresas de diferentes setores.
Oferecemos serviços abrangentes nas áreas de Gestão de Pessoas, Consultoria Jurídica, Performance Organizacional, Processos de Melhoria, Logística, dentre outros. Todos os nossos processos são baseados em métodos ágeis e soluções inteligentes. Nosso foco é melhorar o desempenho e resultados de nossos clientes.
Modelo de contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)
Local de trabalho:
Estoril – Belo Horizonte/MG (Atuação 100% presencial)
Principais responsabilidades:
* Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos, garantindo o alinhamento das políticas e práticas com os objetivos da empresa;
* Planejar e garantir as atividades dos subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, cargos e salários e relações trabalhistas;
* Desenvolver, revisar e implementar políticas, processos e mapeamentos da área;
* Acompanhar e analisar mensalmente os principais indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, entre outros);
* Propor melhorias semestrais com base nos indicadores e apresentar os resultados à gerência;
* Analisar a DRE de RH, identificando desvios e apresentando insights à liderança;
* Construir e apresentar mensalmente o Ritual de Gestão da área;
* Participar da elaboração do orçamento anual de RH;
* Realizar a gestão da agenda de férias dos colaboradores, garantindo a organização dos times nos períodos de alta demanda;
* Assegurar a correta gestão do ponto eletrônico e do banco de horas dos colaboradores.
Requisitos:
* Pós-graduação completa em áreas relacionadas (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, ou correlatas);
* Experiência sólida nos principais subsistemas de RH: Atração de Talentos, Departamento Pessoal, Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Treinamento;
* Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança de times de RH;
* Conhecimento da legislação trabalhista vigente;
* Capacidade analítica para leitura de indicadores, orçamento e DRE;
* Excel intermediário (para análise de dados, construção de relatórios e apoio na tomada de decisão);
* Conhecimento em metodologias ágeis ou ferramentas de gestão de performance.
O que oferecemos:
· Variável de Performance
·
Wellhub
· Férias Remuneradas
· Parceria com instituições de ensino
· Plano de Carreira
·
DayOff de Aniversário
· Clube You (clube de descontos)
·
Programa de Gamificação
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#AoInfinito #VemSerPrime