Descrição das Responsabilidades:
1. Encaminhar os candidatos para realização de exames médicos e acompanhar a emissão do ASO.
2. Controlar o tratamento de ponto eletrônico, recebimento de atestados, advertências, suspensões, medidas disciplinares, horas extras e absenteísmo.
3. Receber, conferir e verificar documentos de admissão, certificados de cursos obrigatórios, formulários e contratos.
4. Atualizar, incluir e excluir dados no sistema integrado.
5. Alterar, incluir, excluir e distribuir benefícios.
6. Realizar entrevistas.
7. Recolher documentos para envio aos correspondentes.
8. Atender os colaboradores em relação a dúvidas e necessidades.
Requisitos e qualificações:
* Ensino Médio Completo.
* Desejável curso superior em RH ou área correlata.
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo vantagens que promovem o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificadas para as vagas.
Outros benefícios e informações:
* Assistência Odontológica
* Vale Alimentação
* Vale Refeição
* Assistência Médica
* Cartão Multibenefícios
* Wellhub
Sobre a empresa:
Somos a Manserv, uma das maiores empresas de serviços técnicos especializados do Brasil, com mais de 36 mil colaboradores. Atuamos em setores como industrial, facilities, logística, mineração, óleo e gás, energia, atendendo às maiores empresas do país.
Oferecemos programas de benefícios e iniciativas de bem-estar, saúde física e mental, com acesso a academias, serviços e parcerias educacionais em todo o Brasil.
Venha fazer parte da NaçãoManserv e contribuir com seu talento para fazer a diferença em todo o país
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