Missão do Cargo
A missão de um
gestor de RH
é atuar como um elo estratégico entre a empresa e as pessoas, garantindo que os colaboradores estejam engajados, desenvolvidos e alinhados com os objetivos e a cultura da empresa. Promovendo sempre um ambiente saudável e produtivo, implementando processos e politicas que tornem o RH um parceiro estratégico.
O
Gestor de Recursos Humanos
tem como missão atrair, desenvolver, engajar e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e inclusivo. Seu papel é atuar junto aos colaboradores, garantindo que eles tenham condições de se desenvolver e alcançar seu potencial, ao mesmo tempo em que contribuem para o crescimento sustentável da organização.
Cabe a este profissional assegurar que os valores e a cultura organizacional sejam vivenciados no dia a dia, implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas à legislação trabalhista e às melhores práticas de mercado, além de apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao capital humano.
Assim, sua missão vai além da gestão administrativa: é fortalecer a cultura, impulsionar o desempenho organizacional e transformar a experiência dos colaboradores em um diferencial competitivo para a empresa
Responsabilidades
* Gestão da equipe
* Apresentação de relatórios
* Participação em reuniões semanais
* Controle e preenchimento de KPIs
* Preenchimento e atualização do Organograma / Cargos e competências
* Segurança do Trabalho Inovares – suporte e acompanhamento das visitas técnicas mensais
* Responsável pelo contato direto junto a contabilidade(DP)
* Benefícios e bem estar.
Competências Técnicas Obrigatórias
* Formação em Gestão de RH, Psicologia, Administração/ Especialização, MBA serão um diferencial.
* Experiência na área de mínimo 5 anos
* Nível de inglês (técnico)
Competências Técnicas Desejáveis
* Gestão de Pessoas
* Treinamento & Desenvolvimento
* Gestão de Desempenho e Avaliação de Competências
* Legislação Trabalhista e Compliance
* Planejamento Estratégico de RH
* Gestão de Indicadores de RH
* Comunicação Interna e Cultura Organizacional
NÓS OFERECEMOS
* Plano de Carreira
* Vale Refeição (Acima do Sindicato)
* Refeitório no Local
* Vale Transporte
* Educação (Cursos e Palestras)
* Seguro de Vida
* Bônus mensal em caso de meta global atingida
* Horário de almoço reduzido (Opcional)
* Aniversariantes do Mês (Celebração e Agrado)
* Cantinho do Café e área de descanso
* Convênio Médico