Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência comprovada com recrutamento e seleção (operacional, técnico e/ou estratégico); - Vivência com volume de vagas e diferentes perfis; - Conhecimento em entrevistas por competências; - Pacote Office (intermediário) e familiaridade com plataformas de R&S; - Boa comunicação, organização e foco em resultados. Atividades: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks); - Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos; - Criar e manter atualizadas as descrições de cargos; - Realizar alinhamento de perfil com gestores; - Utilizar ferramentas de R&S e ATS (sistemas de recrutamento); - Apoiar em iniciativas de diversidade e inclusão nos processos seletivos. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-internet - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Qual sua pretensão salarial? - Possui experiência com R&S ? - Mora em Betim ?