No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras.
As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose branqueada em Inocência (MS)
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Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.
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Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.
Principais Atividades:
* Desenvolver, estruturar e manter ferramentas de controle e medição de treinamentos (dashboards, planilhas automatizadas, relatórios gerenciais);
* Apoiar a área de T&D na análise de indicadores (horas treinadas, eficiência, custos, aderência a planos), propondo melhorias baseadas em dados;
* Automatizar processos administrativos de treinamento, reduzindo atividades manuais (controles, consolidação de dados, relatórios recorrentes);
* Realizar gestão e integridade de dados em sistemas internos e plataformas LMS/EAD, garantindo consistência e rastreabilidade das informações;
* Criar e padronizar bases de dados, fluxos e controles para acompanhamento de treinamentos e programas de desenvolvimento;
* Apoiar na elaboração de materiais e relatórios analíticos para suporte à tomada de decisão da liderança;
* Atuar na melhoria contínua dos processos administrativos da área, com foco em eficiência operacional e digitalização;
* Integrar dados de diferentes fontes (planilhas, LMS, sistemas internos), promovendo visão consolidada dos resultados de T&D;
* Apoiar a organização e execução dos programas de treinamento, assegurando qualidade e aderência aos indicadores definidos;
* Prestar suporte técnico aos usuários (instrutores, analistas, gestores) no uso das ferramentas e controles desenvolvidos;
* Atuar no atendimento às demandas das áreas clientes com foco em informações, dados e relatórios estruturados.
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo);
* Experiência prévia em atividades administrativas com forte atuação em controle de dados, indicadores ou automação de processos;
* Conhecimento avançado em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards, automações);
* Desejável conhecimento em Power BI, Qlik Sense ou ferramentas similares de análise de dados será considerado diferencial;
* Experiência com sistemas de gestão de treinamento (LMS) ou ERPs será considerado diferencial;
* CNH categoria B - Definitiva;
* Disponibilidade para residir em Três Lagoas - MS e atuar no modelo presencial.