Modelo híbrido | Osasco – SP
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Facilities com postura de liderança inspiradora, visão de futuro e forte capacidade de execução. Esse papel é chave para garantir a excelência operacional, a gestão inteligente de ativos e frotas e a implantação de projetos inovadores, especialmente em sustentabilidade ambiental e eficiência energética.
Esperamos alguém proativo(a), que questione o status quo, conecte áreas e transforme Facilities em alavanca estratégica do negócio.
Principais Responsabilidades
Liderar e supervisionar as operações de Facilities em ambiente industrial de grande porte, garantindo segurança, disponibilidade, eficiência e sustentabilidade das instalações.
Gerir a frota corporativa (veículos leves, pesados, utilitários e equipamentos móveis) com foco em performance, redução de custos e impacto ambiental.
Planejar, executar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota e da infraestrutura industrial.
Atuar como gestor(a) de contratos estratégicos, garantindo SLA, compliance, performance de fornecedores e inovação nos serviços.
Monitorar e analisar indicadores-chave (KPI’s, SLA, custo por km, consumo de combustível, disponibilidade, sinistralidade), transformando dados em decisão e ação.
Controlar CAPEX e OPEX da área, com mentalidade de eficiência financeira e otimização contínua.
Garantir total conformidade com legislação de trânsito, normas ambientais, segurança do trabalho políticas internas.
Liderar equipes próprias e terceirizadas, promovendo engajamento, desenvolvimento e cultura de segurança.
Apoiar auditorias internas e externas com organização, rastreabilidade e governança.
Propor, liderar e implementar projetos de inovação, como:
Redução de consumo de energia e água
Gestão de resíduos e economia circular
Atuar de forma integrada com Operações, Logística, Suprimentos, Segurança do Trabalho e Financeiro.
Requisitos Obrigatórios
Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Facilities industriais e gestão de frotas em empresas de médio/grande porte.
Domínio de manutenção de veículos, gestão contratual, indicadores e orçamento.
Conhecimento consistente da legislação de trânsito, normas ambientais e de segurança.
Vivência com sistemas de gestão de frota, manutenção e ativos.
Pacote Office avançado; desejável experiência com ERP (TOTVS).
Competências Comportamentais
Liderança inspiradora, com capacidade real de mobilizar pessoas e fornecedores.
Perfil hands on, com forte senso de dono e execução.
Visão estratégica sem perder o chão da operação.
Mentalidade de melhoria contínua, inovação e sustentabilidade.
Capacidade analítica, foco em resultado e tomada de decisão baseada em dados.
Comunicação clara, firme e institucional.
Alta capacidade de negociação, gestão de riscos e solução de problemas complexos.
Formação & Base Técnica
Superior em Engenharia (Civil, Produção, Mecânica), Arquitetura ou Administração
Desejável: Pós em Gestão de Facilities, Gestão de Ativos, Projetos ou Segurança do Trabalho
Domínio de NRs (NR-10, NR-12, NR-35, NR-23)
Leitura e gestão de contratos, SLAs e KPIs operacionais
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