Função: O candidato selecionado atuará na análise e controle do sistema de ponto eletrônico de todas as unidades, efetuando lançamentos e parametrizações. Além disso, será responsável por controlar e tratar marcações de ponto, como situações, eventos e informações para subsidiar a folha de pagamento (faltas, atrasos, marcações inválidas, intrajornada adicional noturno, sobreaviso e interjornada). Será realizado o controle de banco de horas, análise de jornadas e escalas, bem como auditorias considerando Relatórios de Divergências.
Requisitos: 2500,00 Ensino superior completo ou cursando em RH ou áreas afins;
Experiência em rotinas administrativas;
Possuir Excel avançado; desejável conhecimento de legislação trabalhista e E-Social.
Benefícios: VT; Assistência Médica e Odontológica; Ticket alimentação R$ 25,00 e Seguro de vida.
Vantagens: - Salário competitivo