Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar o desenvolvimento de sua equipe através da formação e acompanhamento dos colaboradores da área, por meio do plano de desenvolvimento individual, bem como atendimento às necessidades individuais, necessidades de treinamentos e orientações em geral.
* Elevar a motivação, o bem-estar e integrar sua equipe de forma contínua, avaliando, dando e buscando feedbacks regulares, observando a equipe, compartilhando o conhecimento corporativo e evolução dos negócios em que estão envolvidos.
* Assegurar a realização de estudos e orçamentos dos investimentos e novos negócios, através da gestão estratégica das demandas assegurando a validação das entregas.
* Assegurar a realização de avaliações de viabilidade econômico-financeiras de soluções e projetos, através da gestão estratégica das demandas assegurando a validação das entregas.
* Garantir a elaboração do planejamento plurianual das concessionárias (quinquenal) além do levantamento das necessidades de investimentos (contratuais e não contratuais) e da elaboração/atualização de orçamento das obras não contratadas, inclusive com interface entre as Gestões da Motiva Rodovias a fim de obter as melhores informações, premissas e lições aprendidas.
* Assegurar as análises dos impactos financeiros gerados pelas mudanças de projeto (MP), serviços não previstos (NP) e reivindicações (RD) dos empreendimentos, através da coordenação na aprovação da verificação dos quantitativos, preços novos e aderência ao contrato.
* Apoiar as Unidades de Negócio/Divisões nas negociações relativas a engenharia de custos junto ao Poder Concedente, através da negociação de preços e premissas dos orçamentos dos investimentos e elaboração das respostas e justificativas técnicas, quando necessário, ou com a participação em reuniões técnicas com as Agências.
* Atuar na análise crítica dos estudos dos investimentos existentes e de novos negócios, buscando as melhores alternativas, tecnologias e soluções, através da aplicação das engenharias de valores e TCO (Total cost of ownership), visando competitividade e perpetuidade do negócio.
* Assegurar uma visão estratégica do Negócio, atuando de forma integrada com Suprimentos, acompanhando os resultados das solicitações com o objetivo de se manter atualizado das condições de mercado e consequentemente, retroalimentar as futuras soluções de projetos (lições aprendidas).
* Fomentar a melhoria contínua dos processos junto a equipe, proporcionando um ambiente favorável para a geração e implantação de melhorias, ideias e novas soluções.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
Ensino Superior Completo;
Especialização / MBA em Gestão de Projetos, Orçamento de obras ou temas relacionados;
Habilidade com pacote Office, Power BI;
Sólido conhecimento de orçamento de obras de infraestrutura;
Experiência em liderança de equipes;
Você se destaca, se tiver:
Desejável vivência com Compor 90 e SAP;
Experiência com metodologia BIM
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em
13 estados
do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.
Confira os benefícios que oferecemos:
Assistência Médica-Hospitalar;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Vale Refeição ou Alimentação;
Vale Transporte ou Estacionamento no local;
Previdência Privada;
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
Auxílio Creche;
Wellhub (Gympass);
Day off aniversário (Folga);
PLR (Participação nos lucros ou resultados);
Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.