O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP deve ser uma pessoa proativa, organizada e que goste de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, esse profissional irá auxiliar o setor de Recursos Humanos em questões relacionadas a contratos de trabalho, orientações trabalhistas e questões burocráticas.
Requisitos:
* Curso superior, técnico ou profissionalizante na área;
* Conhecimento do Pacote Office;
* Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
* Conhecimento sobre rotinas do setor de RH e DP;
* Experiência prévia com atividades administrativas, preferencialmente no setor de RH;
* Conhecimentos em legislação trabalhista.
Habilidades e Skills:
* Comunicação clara, não agressiva e acolhedora;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
* Pensamento lógico, crítico e analítico;
* Bom trabalho em equipe;
* Flexibilidade e adaptabilidade;
* Resolução de problemas;
* Capacidade de aprender rapidamente e atualização contínua.
Responsabilidades:
* Auxiliar nas operações diárias do RH e DP;
* Participar de processos de recrutamento, seleção e contratação, incluindo divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação de candidatos e organização de documentos;
* Dar suporte nos processos de admissão, integração e desligamento;
* Preencher e elaborar planilhas de controle, como férias, ponto e anomalias;
* Participar de pesquisas de clima organizacional e ações de endomarketing;
* Orientar colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras internas;
* Contribuir em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de carreira, avaliações de desempenho e alinhamento cultural;
* Gerenciar folha de pagamento e benefícios;
* Controlar férias e licenças;
* Realizar lançamentos contábeis relacionados ao setor;
* Organizar documentos e arquivos, incluindo digitalização e cópias.
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