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Assistente de recursos humanos e departamento pessoal

Salvador
Grupo RED Salvador
Assistente de recursos humanos
Anunciada dia 22 agosto
Descrição

O Grupo Red procura um profissional para complementar o nosso time de RH DP e trabalhar prestando suporte na gestão e administração do nosso quadro de colaboradores. O nosso Assistente de RH/DP deve ser uma pessoa proativa, organizada e que goste de trabalhar com pessoas. No dia a dia, além de suporte em tarefas como processamento de folha, rescisões, férias, cadastro de colaboradores, controle de benefícios e monitoramento da folha de pagamento, este profissional irá auxiliar o setor de Recursos Humanos em questões como contratos de trabalho, orientações trabalhistas e suporte nas questões burocráticas.


Requisitos:

* Curso superior, técnico ou profissionalizante na área;
* Conhecimento do Pacote Office;
* Perfil analítico, proativo, responsável, organizado e comunicativo;
* Conhecimento sobre rotinas de RH e DP;
* Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente no setor de RH;
* Conhecimentos em legislação trabalhista.


Habilidades e Skills:

* Comunicação clara, acolhedora e não agressiva;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Ética profissional, responsabilidade e confiabilidade;
* Pensamento lógico, crítico e analítico;
* Bom trabalho em equipe;
* Flexibilidade e adaptabilidade;
* Resolução de problemas;
* Capacidade de aprender rapidamente e atualização contínua.


Responsabilidades:

* Assistência nas operações diárias do RH e DP;
* Suporte em recrutamento, seleção e contratação (divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, orientação de candidatos e organização de documentos);
* Apoio nos processos de admissão, integração e desligamento;
* Elaboração e controle de planilhas (férias, ponto, anomalias);
* Pesquisa de clima organizacional e ações de endomarketing;
* Orientação aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras internas;
* Auxílio em ações estratégicas de RH, como promoções, planos de cargos e salários e avaliações de desempenho;
* Gestão da folha de pagamento e benefícios;
* Controle de férias e licenças;
* Lançamentos contábeis relacionados ao setor;
* Organização de documentos e arquivos.
#J-18808-Ljbffr

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