Principais atividades:Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte e alimentação, planos de saúde.Admissão e demissão: Executar rotinas de entrada e saída de funcionários, incluindo homologações e atualizações de documentos.Férias e licenças: Controlar e programar férias e licenças.Ponto: Receber os cartões ponto manual e cartografico dos colaboradores.Documentação: Digitalizar, organizar e arquivarSuporte ao colaborador: Atender e esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões trabalhistas.Legislação: Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista para garantir a conformidade da empresaHabilidades e qualificações:Ter experiência de no mínimo 01 ano na função.Conhecimentos básicos: em legislação trabalhista e noções de eSocial.Habilidade com informática, especialmente Excel.Organização, atenção aos detalhes e proatividade .Boa comunicação: para interagir com os colaboradores.Formação: ensino médio completo ou técnico, mas a formação superior é um diferencial.DIFERENCIAL: ter conhecimento no sistema Alterdata e trabalhado no ramo de facilities.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$3.300,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Recursos Humananos (Obrigatório)