Assistente de Recursos Humanos - Salto SP - Vaga também para PcD
Execução de atividades relacionadas à gestão de pessoas e às relações de trabalho, apoiando nos diversos processos e subsistemas de Recursos Humanos.
1. Prestar apoio às diversas sub-rotinas de Recursos Humanos, atuando na execução de trabalhos gerais e específicos, relacionados aos setores de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios, entre outros. Colaborar na elaboração de alterações de políticas e procedimentos que aprimorem as práticas de Recursos Humanos.
2. Prestar apoio aos processos de recrutamento e seleção, participando da definição do perfil das áreas solicitantes de vagas, esclarecendo dúvidas, divulgando vagas em sites especializados e outras fontes, agendando entrevistas, exames psicológicos, toxicológicos e processos admissionais.
3. Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade.
4. Apoiar nos processos admissionais da filial, conferindo documentos, cadastrando os funcionários no sistema com seus dados pessoais e benefícios, conforme normas e procedimentos.
5. Realizar procedimentos de rescisões de funcionários, verificando prazos legais, motivos, enviando e-mails à matriz e solicitando informações necessárias para o processo rescisório.
6. Digitalizar atestados e documentos recebidos, enviando à matriz, agendando e preenchendo formulários oficiais para afastamentos ao INSS.
7. Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, benefícios, normas internas, entregando uniformes, tirando foto para crachá e demais instruções.
8. Atender clientes internos e externos via e-mail, telefone e presencialmente, esclarecendo dúvidas e auxiliando em solicitações do setor.
9. Emitir planilha de controle e entrega de cestas básicas.
10. Realizar rotinas de Administração de Pessoal, como fechamento de ponto e atendimento ao funcionário.
11. Executar atividades de Gente & Gestão, incluindo Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros.
12. Cumprir a legislação vigente e manter condições de trabalho seguras.
13. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do superior.
Requisitos:
* Ensino Médio Completo (desejável superior em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas).
* Experiência com gestão de ponto e fechamento de folha de pagamento.
* Conhecimentos em rotinas de RH.
* Conhecimentos intermediários de Legislação Trabalhista.
Benefícios:
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Plano de Saúde
* Plano Odontológico
* Seguro de Vida
* WELLHUB: acesso a academias e centros esportivos
* SEST/SENAT: benefícios para profissionais do transporte
* Convênios educacionais com descontos
Processo seletivo:
1. Entrevista / Preenchimento de Formulários
2. Consultas/Saneamento Cadastral
3. Abertura de conta / Documentos admissionais
A Expresso Nepomuceno está entre as 10 maiores empresas de logística do Brasil, com unidades em todo o território nacional. Junte-se a mais de 5.500 colaboradores que trabalham conosco desde 1959!
A empresa busca garantir um ambiente livre de discriminação e assédio, promovendo a diversidade.
Conheça mais sobre a Expresso Nepomuceno!
#J-18808-Ljbffr