Bilingual Executive Recruiter – Remoto | LATAM á U.S. Market
Na busca por talentos inovadores, estamos à procura de um(a) Executivo Recrutador(a) que possa atuar diretamente com clientes dos EUA.
Requisito principal: experiência sólida em recrutamento executivo para conduzir sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos, garantindo pipeline de alta qualidade.
O que oferecemos
100% remoto, atuando diretamente para o mercado norte-americano
Contrato de longo prazo + oportunidades reais de crescimento
Suas responsabilidades:
* Conduzir desenvolvimento de ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada;
* Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA;
* Gerenciar o ciclo completo de recrutamento executivo (job postings, entrevistas, follow-up);
* Manter ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos sempre atualizados.
O que buscamos
* 2+ anos de experiência em recrutamento, preferencialmente executivo (agência);
* Perfil hunter, resiliente, analítico e orientado a resultados;
* Inglês fluente (C1/C2)—contato diário e integral com líderes e executivos dos EUA;
Diferenciais
* Experiência em full-cycle executive recruiting;
Requisitos técnicos
* Processador i7 (ou equivalente)
* 12GB+ RAM
* Internet de alta velocidade
* Headset com boa captação
Trabalhe diretamente com o mercado dos EUA e construa uma trajetória de carreira global em um ambiente que valoriza competência, consistência e evolução contínua.