Descrição da Vaga
A vaga é destinada a uma pessoa que deseja trabalhar em Recursos Humanos, mais especificamente no Departamento Pessoal.
O cargo envolve diversas responsabilidades relacionadas à gestão de folha de pagamento, encargos, benefícios e legislação trabalhista.
Para o sucesso na posição, é necessário ter conhecimento em Excel, Pacote Office e sistemas de gestão de folha de pagamento.
A experiência com fechamento de encargos e cálculos de folha de pagamento é fundamental para o desempenho do cargo.
A área trabalhada é de grande importância para a organização, pois envolve a gestão dos recursos humanos e a manutenção das leis trabalhistas.
Além disso, é importante ter conhecimento em contabilidade e conciliação contábil para realizar os cálculos e fechamentos necessários.
No entanto, é essencial lembrar que as necessidades específicas da empresa podem variar e, por isso, é sempre recomendável verificar a descrição da vaga atualizada antes de se candidatar.
Habilidades e Qualificações
* Ensino superior completo em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas;
* Pós Graduação na área completa ou cursando;
* Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
* Pacote Office;
* Desejável conhecimento no sistema FPw ou experiências em sistemas de gestão de folha de pagamento;
* Experiência com fechamento de encargos e cálculos de folha de pagamento;
* Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e tributária;
* Conhecimento contábil e conciliação contábil;
* Experiência com processos de grande volumetria (Acima de 1.800 colaboradores).
Responsabilidades
* Cálculo e fechamento de Folha de pagamento;
* Calcular encargos (FGTS, INSS e IR);
* Provisão e conferência de pagamentos setor financeiro;
* Calcular Rescisão de Contrato e GRRF;
* FGTS digital;
* Homologação Rescisão de Contrato;
* Geração de guias de Seguro desemprego;
* Atendimento a colaboradores e gestores;
* Conhecimento em Benefícios e controle de Frequência;
* Conhecimento em cálculo de professor;
* e-Social;
* Cálculo de autônomo;
* Conhecimento em contabilização e conciliação em folha de pagamento.
Etapas do Processo Seleção
* Teste Excel;
* Teste Psicológico;
* Entrevista por Competência;
* Testes conhecimento gerais da área;
* Candidatos (a) aprovados serão encaminhados para o cliente.