Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção com um foco especial em inclusão de pessoas com deficiência para se juntar ao nosso time na Gi Group. Como parte dessa missão, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Sua função será identificar, atraí-los e selecionar candidatos com deficiência para diversas posições dentro da empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades específicas de cada departamento e garantir que as práticas de recrutamento estejam alinhadas com nossos valores de inclusão. Além disso, você será responsável por desenvolver e manter parcerias com organizações que apoiam pessoas com deficiência, além de participar de eventos e iniciativas que promovam a inclusão no mercado de trabalho. Sua capacidade de comunicação e de empatia será fundamental para criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. Experiência em recrutamento e seleção, com um foco específico em inclusão de pessoas com deficiência, é essencial. Conhecimento em legislação relacionada à inclusão e práticas de diversidade é um diferencial. Se você tem um compromisso genuíno com a inclusão e está pronto para fazer uma diferença significativa, esta é uma oportunidade para você se destacar. Junte-se à Gi Group e faça parte de uma equipe dedicada a promover a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. Venha contribuir para criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e incluídos. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES conhecimento da legislação Recrutamento inclusivo Parcerias estratégicas