Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a equipe de RH e garantir a implementação das políticas e práticas de gestão de pessoas na empresa. Responsabilidades: Liderar e capacitar a equipe de RH; Desenvolver e implementar políticas e práticas de RH; Coordenar processos de recrutamento e seleção; Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento; Dar suporte aos líderes na gestão de avaliações de desempenho, pdi, devolutiva de perfil comportamental, pesquisa de clima e feedback aos colaboradores; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas; Acompanhar KPIs; Participar de reuniões e contribuir com estratégias de negócios e outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Experiência consolidada em supervisão ou coordenação de RH; Conhecimento na plataforma Sólides será um diferencial; Formação em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Habilidade de liderança e gestão de equipe; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar de forma estratégica e analítica; Domínio de ferramentas de gestão de pessoas; Proatividade e senso de responsabilidade.