Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos; Realizar processos seletivos; Planejar e prover treinamentos organizacionais; Conduzir processos de avaliação de desempenho; Auxiliar na implantação e atualização de políticas e procedimentos organizacionais; Conduzir os processos de desenvolvimento interno e programas, como o PDL (Programa de Desenvolvimento da Liderança), por exemplo; Conduzir o processo de Pesquisa de Clima Organizacional; Auxiliar os gestores e analistas na solução de conflitos, dando suporte e orientação para tratativas de problemas pontuais que surgirem nas equipes; Participar de reuniões com os gestores para alinhamentos sobre necessidades de pessoal e treinamento / desenvolvimento. Apoiar nos serviços de conferência de Folha de Pagamento Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.600,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Cesta básica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório) - Folha de Pagamento (preferencial) Local do trabalho: Presencial