ResponsabilidadesConduzir os processos de recrutamento e seleção end-to-end com foco em vagas corporativas, em todos os seus níveis de senioridade.Manter uma comunicação clara e eficaz com os candidatos, mantendo-os informados sobre o status de suas candidaturas.Colaborar com os líderes e gestores para definir requisitos de contratação.Criar e implementar estratégias de recrutamento para atender às necessidades da empresa.Gestão e manutenção da plataforma Gupy.Gestão de projetos de melhoria contínua de processos.Acompanhamento de indicadores de recrutamento.Gestão de programas de estágio, trainee, e diversidade.RequisitosMorar em Barueri, Osasco, ou região.Disponibilidade para trabalhar 3 vezes por semana no escritório.Inglês avançado (conseguir participar de reuniões e conduzir entrevistas).#J-18808-Ljbffr