P&V - Coordenador(a) de Gente e Gestão (HRBP)
Muito mais do que uma incorporadora e construtora– realizamos sonhos e transformamos vidas!
Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.
Se você busca desafios e quer liderar a transformaçãoem uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você !
Como Coordenador(a) de Gente & Gestão você irá se reportar à Gerência de Recursos Humanos.
Sua Missão:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do negócio de Vendas, conectando pessoas, performance e cultura, por meio da implementação de práticas de RH que suportem o atingimento das metas comerciais, o desenvolvimento das lideranças e a sustentabilidade dos resultados. Garantir decisões de pessoas orientadas por dados, aderentes à estratégia do negócio e alinhadas aos valores organizacionais.
O que você fará por aqui:
Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de Vendas, compreendendo o modelo de negócio, o ciclo comercial, os desafios regionais e os indicadores de performance, traduzindo os objetivos da área em decisões e estratégias de pessoas.
Apoiar as lideranças comerciais na definição e evolução da estrutura organizacional, dimensionamento de equipes, movimentações internas, sucessão e retenção de talentos, assegurando alinhamento com as metas comerciais e sustentabilidade dos resultados.
Conduzir a agenda de gestão de pessoas aplicada ao contexto de Vendas, monitorando e analisando indicadores como turnover, absenteísmo, headcount, produtividade, engajamento e performance, transformando dados em insumos práticos para tomada de decisão.
Propor e acompanhar planos de ação de pessoas conectados aos ciclos de vendas, lançamentos e metas comerciais, garantindo impacto direto nos resultados do negócio.
Atuar de forma próxima no desenvolvimento das lideranças comerciais, apoiando processos de gestão de performance, feedbacks estruturados, planos de desenvolvimento individual e a condução de conversas sensíveis.
Acompanhar, estruturar e apoiar a construção da escola de desenvolvimento e formação de corretores, garantindo alinhamento com a estratégia comercial, os padrões de atuação esperados e a cultura da companhia.
Apoiar a organização de eventos corporativos e reuniões externas de lideranças, contribuindo com planejamento, alinhamento de pauta e suporte à execução.
Organizar e apoiar eventos internos de endomarketing, assegurando sinergia com o time da Plano&Plano e coerência com os valores, mensagens institucionais e objetivos estratégicos.
Atuar de forma integrada com Talent Acquisition no planejamento e condução de contratações estratégicas para a área comercial, garantindo aderência técnica, comportamental e cultural.
Apoiar processos de promoção, mérito, retenção e sucessão, considerando equidade interna, impacto no negócio e diretrizes corporativas.
Ser responsável pela gestão do time de cadastro e de chamados no portal Salesforce, assegurando qualidade das informações, cumprimento de SLAs e fluidez no suporte às operações comerciais.
Garantir a correta aplicação das políticas, práticas e processos de RH no contexto de Vendas, sendo o ponto focal de RH para a área comercial.
Articular as demandas da área comercial junto às áreas especialistas de RH (DHO, Remuneração, Departamento Pessoal, Comunicação Interna), assegurando governança, integração e cumprimento de prazos.
Participar ativamente dos ciclos formais de RH, incluindo planejamento de headcount, orçamento de pessoas, avaliação de desempenho, meritocracia e programas de remuneração variável.
O que esperamos que você tenha:
Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
Conhecimento no mercado imobiliário.
Experiência com Recrutamento e Seleção de corretores e time de vendas;
Domínio de ferramentas de recrutamento e gestão de talentos, como:
ATS (Gupy ou similares);
Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar
Na Plano&Plano, acreditamos que cada conquista é construída junto.
Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.
Essenciais para o dia a dia:
Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
Vale-transporte ou fretado:com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR):porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.
Saúde e bem-estar em primeiro lugar:
Assistência Médica Bradesco Saúde:cobertura nacional para cuidar de você;
Assistência odontológica Bradesco (opcional):um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
Seguro de Vida MetLife:tranquilidade e proteção para você;
Wellhub (Gympass):equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
Cartão Natalidade:para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.
Qualidade de vida que inspira
Day Off de Aniversário:um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
Vantagens que vão além
Desconto especial na compra do seu apartamento Plano&Plano:o sonho da casa própria pode começar aqui!;
Outras informações
Local:escritório próximo ao metrô Faria Lima, em São Paulo;
Jornada:segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.
Step 2: Entrevista com Gente e Gestão 2 Entrevista com Gente e Gestão
CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano
Somos a Plano&Plano, uma construtora feita de gente para toda gente.
Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.
A Plano em números:
Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:
Mais de 67 mil unidades entregues;
Mais de 3,7 milhões m² construídos;
Mais de 1.600 colaboradores diretos;
Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:
Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.
Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.
Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.
Nossa Cultura e Valores:
Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.
Mais que imóveis, construímos relações de valor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.
Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactos admiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.
Aqui, você terá a oportunidade de:
Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.
Por meio do Instituto Plano&Plano, estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:
Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
Formação de corretores para o mercado;
Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
Apoio a creches e instituições de ensino.
Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!
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