* Obtém o Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou RH e mantém disposição para visitas a lojas;
* Desenvolve habilidades com ferramentas de atração como LinkedIn, Gupy e Pandapé;
* Realiza atividades relacionadas ao recrutamento e seleção nas lojas da região, desde a divulgação até a entrevista;
* Controla as vagas abertas e busca constantemente fontes de recrutamento externo;
* Acompanha os indicadores de recrutamento e gestão das vagas.