Função de Coordenador de Folha e Administração de Pessoal
Descrição do Emprego
Objetivo Principal:
* Coordenar o fechamento da folha de pagamento;
* Supervisionar a administração dos benefícios;
* Gestão do ponto eletrónico;
* Atuação como ponto focal com a área de Riscos e Controle Interno;
* Representação da empresa em audiências e fiscalizações;
* Gestão da Saúde no Trabalho;
Requisitos:
* Experiência na gestão de pessoas;
* Dominio de pacote Office;
* Conhecimento em legislação, analytics e comunicação eficaz.
Notas:
* O ideal é que você tenha habilidades analíticas para identificar problemas e soluções;
* Deve ter boa capacidade de liderança e comunicação;
* É fundamental trabalhar em equipe e desenvolver uma visão global do negócio.