Resumo da oportunidade Um grupo em expansão no ecossistema de crescimento empresarial busca um(a) Gerente Comercial para liderar a evolução do time de vendas e acelerar resultados em escala. Essa posição é para quem já percorreu uma longa jornada em vendas, entende profundamente gestão de performance comercial, e agora quer assumir um papel de impacto real: construir times de alta performance, estruturar processos e transformar metas em crescimento consistente. O desafio é claro: liderar, estruturar e escalar resultados. A oportunidade também. Trata-se de um ambiente onde o líder comercial não apenas acompanha metas — ele constrói o motor de crescimento da empresa. Sobre a empresa A empresa faz parte de um grupo que atua com crescimento empresarial, conectando vendas, marketing e tecnologia para impulsionar pequenas e médias empresas a alcançarem novos níveis de faturamento e maturidade comercial. O propósito é ambicioso: transformar PMEs em grandes negócios, criando um ecossistema capaz de impactar milhares de empresas no país. A visão é construir o maior grupo de crescimento empresarial do Brasil, com milhares de empresas aceleradas e uma rede robusta de especialistas atuando dentro do ecossistema até 2030. O ambiente valoriza pessoas com mentalidade de dono, visão estratégica e foco absoluto em resultado. É o tipo de lugar onde líderes comerciais têm espaço para pensar grande, estruturar crescimento e desenvolver times vencedores. Responsabilidades Liderar e desenvolver os times de vendas e pré-vendas, promovendo alta performance e consistência nos resultados. Garantir alinhamento às diretrizes estratégicas comerciais da empresa. Gerir e acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais, identificando oportunidades de melhoria. Estruturar, padronizar e otimizar processos comerciais e cadências de vendas. Planejar e executar campanhas de incentivo para o time comercial, alinhadas às metas da empresa. Desenvolver estratégias comerciais baseadas em dados, mercado e posicionamento competitivo. Elaborar relatórios gerenciais e análises de performance para tomada de decisão. Conduzir o planejamento comercial com foco em previsibilidade de receita e crescimento sustentável. Requisitos Requisitos Experiência mínima de 10 anos na área comercial, com atuação comprovada em liderança de equipes de vendas. Vivência sólida com gestão de metas, negociação e estratégia comercial. Experiência no uso e gestão de CRM. Forte capacidade analítica para interpretação de métricas e indicadores comerciais (KPIs). Experiência com planejamento comercial e gestão de performance. Domínio de Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint. Vivência com precificação, orçamento e planejamento de vendas. Perfil comportamental Mentalidade de dono Forte capacidade analítica Habilidade de negociação e influência Visão estratégica de negócios Agilidade na tomada de decisão e definição de prioridades Liderança inspiradora e orientada a resultados Benefícios Seguro de vida Assistência médica Descanso remunerado Convênio com instituições de ensino Estacionamento gratuito Day off