DescriçãoApoiar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno a candidatos);Auxiliar em ajustes de ponto eletronicoApoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores;Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;Apoiar nas ações de endomarketing e clima organizacional.RequisitosHorário: 8h às 17h48min.5X2 segunda a sexta-feiraEnsino médio completo (desejável cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);Conhecimento básico em pacote Office (especialmente Excel);Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e vontade de aprender.#LI-Onsite