Modelo de contratação: Freelancer / PJ Formato: Remoto Responsabilidades: Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end Triagem de currículos e hunting ativo de candidatos Condução de entrevistas por competência Registrar feedbacks das entrevistas Elaboração de parecer técnico dos candidatos (padrão consultoria) Condução de feedback aos candidatos ao longo do processo seletivo Garantir que o processo esteja sempre atualizado e organizado Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção Domínio de plataformas ATS Vivência com entrevistas por competência Organização, senso de priorização e orientação a resultados Comunicação clara e estruturada Diferenciais: Experiência com vagas operacionais e técnicas Remuneração: Modelo variável, com pagamento por vaga fechada Bonificação adicional atrelada ao prazo de fechamento da vaga, conforme desempenho Local de trabalho: Santo André, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos