Cargo
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Recrutador Executivo
Atuaremos em múltiplas vagas nas áreas de tecnologia, produto e negócios.
Principais responsabilidades:
* Gerenciar processos seletivos simultâneos para atender as necessidades dos clientes;
* Conduzir o recrutamento end-to-end com foco na qualidade da entrega;
* Alinhar perfis diretamente com os clientes e equipes de pessoas;
* Sourcing ativo por meio de ferramentas como LinkedIn Recruiter e job boards;
* Triagem de currículos e entrevistas técnicas e comportamentais;
* Apresentação de shortlist e negociação de oferta;
* Acompanhamento de onboarding.
Requisitos:
* Experiência: Sólida em executive search, conduzindo 8 a 12 vagas simultâneas de nível sênior e gerencial;
* Organização: Altamente organizado e orientado a resultados;
* Habilidades: Excelente comunicação interpessoal, capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e resiliência à pressão;
* Instituições: Computador próprio e conexão de internet estável;
Pacote de remuneração:
* Fixo: R$ 3.000 – 4.000;
* Variável mensal: potencial médio de R$ 4.000 – 8.000 (com atingimento de meta mensal).
Bônus trimestrais: até 4 salários por trimestre. 2 salários conquistados ao atingir 100% de sua meta trimestral.