Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação. Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação).. Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo.. Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira. Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação.. Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação.. Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade. Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade.. Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe.. Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos. Atuar no relacionamento com proprietários estratégico.. Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica.. Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial. Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei.. Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções).. Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Controller serviços Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Consultoria/ Auditoria (CG)